Zum Inhalt springen
öD tvoed.net

Rechner

Tarifverträge vergleichen

Stell zwei Stellen nebeneinander, etwa TVöD gegen TV-L oder Tarif gegen Besoldung, und sieh den Unterschied pro Monat und Jahr.

Stelle A

Stufe
Brutto im Monat
Netto, ca.
Jahresbrutto

Stelle B

Stufe
Brutto im Monat
Netto, ca.
Jahresbrutto

Unterschied von Stelle B gegenüber Stelle A

Brutto im Monat
Netto im Monat, ca.
Brutto im Jahr
Netto im Jahr, ca.

Steuer
Kranken- und Pflegeversicherung

Kinder zählen für den Beitrag zur Pflegeversicherung. Den Abschlag ab dem zweiten Kind gibt es nur für Kinder unter 25.

Beiträge laut Versicherungsschein. Der Arbeitgeber zahlt die Hälfte, höchstens im Monat. Mit diesem Einkommen besteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (Grenze im Jahr).

Der Teil, den die Beihilfe nicht übernimmt, also meist 30 bis 50 Prozent der Krankheitskosten.

Näherungsweise Berechnung nach den Werten für 2026. Für beide Stellen gelten dieselben Steuermerkmale.

Auf einen Blick: aktuelle Beispielwerte

  • TVöD VKA, E 9b Stufe 3: 4.203,56 € brutto (39 Std./Woche, gültig ab 01.05.2026)
  • TVöD Bund, E 9b Stufe 3: 4.267,03 € brutto (39 Std./Woche, gültig ab 01.05.2026)
  • TV-L, E 9b Stufe 3: 4.035,07 € brutto (39,83 Std./Woche, gültig ab 01.04.2026)
  • TV-H, E 9b Stufe 3: 4.083,66 € brutto (40 Std./Woche, gültig ab 01.07.2026)

Brutto laut amtlicher Tabelle ohne Zulagen. Netto, Steuern und Abgaben für deinen Fall berechnet der Rechner oben.

Stand: · Datengrundlage: TVöD Kommunen (VKA) gültig ab 01.05.2026; TVöD Bund gültig ab 01.05.2026; TV-L (Tarifvertrag der Länder) gültig ab 01.04.2026; TV-H (Hessen) gültig ab 01.07.2026

Häufige Fragen

Wo verdient man mehr, TVöD oder TV-L?

Das hängt von Entgeltgruppe und Zeitpunkt ab, weil die Tarifrunden zu unterschiedlichen Zeiten abschließen. Der Vergleich oben zeigt die aktuell geltenden Werte nebeneinander. Achte auch auf unterschiedliche Wochenarbeitszeiten.

Tarifverträge fair vergleichen

Im öffentlichen Dienst gibt es mehrere Bezahlsysteme nebeneinander: den TVöD für Bund und Kommunen, den TV-L für die meisten Länder, den TV-H für Hessen und die Besoldung für Beamtinnen und Beamte. Bei einem Wechsel lohnt sich der direkte Vergleich, denn gleiche Gruppenbezeichnungen bedeuten nicht automatisch gleiches Geld.

Worauf du achten solltest

Vergleiche nicht nur das Monatsbrutto. Die Wochenarbeitszeit unterscheidet sich, deshalb zeigt der Rechner auch den Stundenlohn. Die Jahressonderzahlung fällt je nach Tarif unterschiedlich hoch aus. Und als Beamtin oder Beamter zahlst du keine Sozialabgaben, musst dich aber privat krankenversichern.

Stufe beim Wechsel

Wechselst du den Arbeitgeber, wird deine Berufserfahrung nicht immer vollständig angerechnet. Im neuen Job kannst du also in einer niedrigeren Stufe landen. Spiel diese Möglichkeit im Vergleich ruhig durch.